Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung

Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung

Für welche Personengruppen kann eine bKV nicht abgeschlossen werden?

Ist es möglich Familienangehörige in die bKV mit aufzunehmen?

Ist es sinnvoll neben einer PKV eine zusätzliche bKV abzuschließen?

Kann ein Arbeitnehmer seinen bKV-Tarif nach einer Kündigung fortsetzen?

Kann ein unterschiedlicher Versicherungsschutz bei einer bKV im Unternehmen angeboten werden?

Kann eine bKV für Grenzgänger abgeschlossen werden?

Kann eine vom Arbeitnehmer finanzierte bKV bei Insolvenz weitergeführt werden?

Können bestimmte Arbeitnehmer für bKV ausgewählt werden?

Können Mitglieder einer GKV auch eine bKV abschließen?

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?

Was passiert mit einer bereits bestehenden privaten Zusatzversicherung, wenn ich eine bKV abschließe?

Was passiert, wenn eine Firma weniger Mitarbeiter hat als für die bKV erforderlich?

Welche Leistungen werden von einer betrieblichen Krankenversicherung abgedeckt?

Welche Vorteile bietet eine bKV gegenüber einer privaten Krankenzusatzversicherung?

Werden die Beiträge einer bKV je nach Alter angepasst?

Wie funktioniert eine bKV im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung?

Wie hoch muss die Mindestzahl der Arbeitnehmer*innen für eine bKV sein?

Wie lange ist ein Arbeitgeber an diese Sozialleistung gebunden?

Wie werden die Beiträge zur bKV steuerlich behandelt?

Wie wird bei neuen Mitarbeitenden bezüglich der bKV verfahren?

Wie wird der bKV-Vertrag bei Eintritt in den Ruhestand behandelt?

Wie wird die Lohnsteuerbehandlung von Arbeitgeberbeiträgen zur bKV gehandhabt?

Wie wirkt sich die Elternzeit auf den bKV-Tarif aus?

Zahlt der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber die Beiträge zur bKV?